مستند جزرسایز

توضیحات

دو معلم رقص، برای کسب رضایت مدیرعامل “جزرسایز” نسبت به توانائی‌هایشان رویاروی یکدیگر قرار می‌گیرند.
این دو در قالب مشکل‌ترین مصاحبه‌ی زندگی حرفه‌ای خود، باید تعدادی دختر رقصنده استخدام کنند.
اما آشفتگی و مشکلات ایجاد شده طی این فرآیند، شانس آن‌ها را برای به دست آوردن کسب و کاری برای خودشان تحت تاثیر قرار داده و آن‌ها را به تلاش بیشتری وامی‌دارد.
“جزرسایز” در سال ۱۹۶۹ توسط مدیرعامل فعلیش، “جودی شپرد میست” به عنوان یک کلاس آموزش رقص تاسیس شد و اکنون تبدیل به بزرگترین مجموعه‌ی تمرین رقص در دنیا شده است.
“جرزسایز” که در حال حاضر ارزشی بیش از ۱۰۰ میلیون دلار دارد، هر هفته بیش از ۳۰ هزار کلاس در ۳۲ کشور برگزار می‌کند.
“جودی شپرد میست”، مدیرعامل مجموعه، از دو نفر از کوشاترین کارمندانش برای شرکت در یک مصاحبه‌ ی کاری یک هفته‌ای در ساختمان اصلی مجموعه دعوت کرده است.
این دو نفر طی مشکل‌ترین چالش زندگی حرفه‌ای خود رودرروی یکدیگر قرار خواهند گرفت و در پایان، یکی از آن‌ها ارتقا گرفته و فرد دیگر به عنوان جایزه‌ی اصلی، صاحب یک مجموعه‌ی “جزرسایز” خواهد شد.
این برنامه مسابقه‌ای است برای دو کارمند، که در رده‌های بالای مدیریتی شرکت خود نیستند و به آنها این شانس را می‌دهند به رتبه‌های بالاتر ارتقا پیدا کنند.
در هر قسمت، مدیر عامل دو نفر را که به نظرش با کفایت هستند انتخاب می‌کند و از آنها دعوت می‌کند تا به دفتر مرکزی شرکت بروند.
او آنها را در شرایط مختلف و به طرق گوناگون امتحان می‌کند تا بتواند درک درستی از کفایت آنها برای پست‌های بالاتر داشته باشد.
هردو کارمند با یکدیگر رقابت می‌کنند تا ثابت کنند بیشترین شایستگی برای گرفتن ترفیع را دارند.
ولی این دو کارمند بعدا می‌فهمند که یک فرصت طلایی در انتظار آنهاست که از آن بی‌خبر بوده‌اند.